संस्थात्मक वर्तन हे व्यक्ती आणि गट एकमेकांशी आणि संस्थेशी कसे संवाद साधतात याचा अभ्यास आहे. एक प्रभावी संस्थात्मक वर्तन धोरण व्यवस्थापनास त्याच्या कर्मचार्‍यांना चांगले कार्य करण्यास प्रेरित करण्यास मदत करू शकते. जेव्हा प्रत्येकजण एकाच पृष्ठावर असतो तेव्हा सामूहिक उद्दिष्टे साध्य करणे सोपे आणि सोपे होते.